Circulaire bedrijfskleding

Eerlijk is eerlijk ik ben niet de persoon die zich dagelijks bezighoudt met milieuvraagstukken of circulaire economie. Ik scheid keurig mijn afval en probeer zoveel mogelijk te recyclen. Maar als ik door de winkels loop is het niet het eerste waar ik aan denk. Ik vind iets mooi qua uitstraling óf het smaakt lekker maar hoe het in de winkel is gekomen en wat daar aan vooraf ging? Ik ben mij er niet continu bewust van, het zit niet in mijn denkpatroon. Mijn jongste dochter daarin tegen is veganist, een bewuste keuze, met alle consequenties van dien. Ik vind het soms lastig, maar heb ook enorm veel bewondering voor de discipline die nodig is om deze keuze te kunnen volharden. Dus tegenwoordig lees ik alle etiketten op voedsel om te checken of zij het product mag eten. Ik had geen idee van alle toevoegingen, E-nummers en dergelijke. Tijd voor bezinning?

Voor een mogelijk nieuwe opdracht verdiep ik mij in de productie van kleding. Wist u dat de kledingproductie, na de olieproductie, de meest vervuilende industrie is. Zeker in het Westen waar kleding vaak na 1 seizoen wordt vervangen, is dit te bizar voor woorden. Voor het produceren van 1 kilo katoen is gemiddeld 8000 liter water nodig. Gigantisch toch. Inmiddels zijn er bedrijven die volledige recyclebare kleding maken. Vooral toegepast op broeken en jassen. Deze wordt geproduceerd uit een recyclebare polyester draad die aanvoelt als wol. Ik heb hem nog niet in handen gehad, dus kan mij alleen inbeelden hoe het moet aanvoelen. Het is een mooie ontwikkeling, deze nieuwe weg die de textielindustrie is ingeslagen. Door deze ontwikkeling wordt een bijzonder belangrijke bijdrage geleverd aan de circulaire economie, een uitdaging zo groot als de industriele revolutie?

Nieuwe bedrijfskleding moet uitstralen wat de klant wil laten zien en tegelijk voor de medewerker aantrekkelijk zijn en waarde toevoegen. De praktische en algemene uitgangspunten die voor bedrijfskleding gelden maken de mix compleet.

Voor grote bedrijven wordt er gekozen voor corporate wear, of huisstijlkleding, hét visitekaartje van een organisatie. Ik heb bij de politie dit proces van dichtbij mogen meemaken. De lancering van het nieuwe uniform. De vervanging van de politie-pet voor een cab. Maar ook de wisselsessie van de kleding waarbij ik mij nog een oudere politieagente kan herinneren die in rok, A-lijnmodel tot over de knie en een degelijke pump aan haar voeten, binnen kwam lopen. De metamorfose was echt ongelooflijk, zij verliet het pand als een moderne agente met een stoer uniform met dito schoenen. Dat het nieuwe uniform een succes was, dat leidt geen twijfel. De vraag was enorm, dat is een geweldig succes voor de ontwerpers en alle betrokken personen die verantwoordelijk waren voor de ontwikkeling van dit uniform.

Voordat er een nieuwe lijn van bedrijfskleding wordt ingevoerd, wordt er goed nagedacht over wat het bedrijf wil uitstralen. Welke materialen er gebruikt worden, welke veiligheidseisen er gesteld worden, welke functionaliteiten het uniform moet hebben. Wat zijn de "plekken" waar de kleding het meeste te leiden heeft. Draagcomfort en eenheid in uitstraling om de herkenbaarheid te vergroten, allergieën en last but not least de belasting van het milieu en de recycling.

Maar die eerste indruk, wat de kleding met een persoon en de klant doet is cruciaal. Dat proces, ga ik begeleiden. Super blij met mijn nieuwe uitdaging.